Het goed en vakbekwaam kunnen werken én omgaan met hijsmateriaal en -werktuigen heeft primair te maken met kennis, vaardigheden, ervaring, inzicht en de houding van de bestuurder (mentaliteit). Een gedegen opleiding en bewustzijn van risico’s zorgt ervoor dat het aantal incidenten met hijsmaterieel en -werktuigen kan worden beperkt.
Inhoud opleiding
- Wet- en regelgevingen
- Basiskennis
- Aanslagmaterialen
- Veilig hijsen
- Armseinen
- Normen
- Bediening
- Controle technische staat en keuringen
- Voorschriften/ certificaten hulpmiddelen
Resultaten
Na afronding van deze opleiding is uw medewerker op de hoogte van de Arbo-regels en de Veiligheidsvoorschriften van de bedrijfsomstandigheden, met betrekking tot de persoonlijke verantwoordelijkheden en de intern gebruikte hijsmaterialen en -werktuigen.
Praktisch
- Trainingsduur 1 dag (afhankelijk van voorkennis en praktijksituatie)
- Standaard 5 jaar geldig
- Incompany heeft de voorkeur om een zo realistisch mogelijke situatie te nabootsen
Naleving
- Arbowet, ATEX, ADR, ADNR, BRZO, RI&E, Calamiteitenplan
- ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, VCA, VCU, VCO
- Omgevingsvergunning
Voordelen Incompany & maatwerk
- Afgestemd op uw organisatie
- Kostenbesparend op uw locatie.
- Bespaar op uw reistijd en reiskosten
- Trainen buiten reguliere kantoortijden 24/7
- Opleidingen in meerdere talen mogelijk
Deze opleiding wordt vaak gecombineerd met…
Veel gestelde vraag: waarom kiezen voor een maatwerk (incompany) training?
Solutio verzorgt hoogwaardige standaard trainingen zoals een basis BHV training. Ook stellen we in samenwerking met onze klanten trainingen ‘op maat’ samen, specifiek afgestemd op de wensen en eisen van de organisatie.
Standaard (incompany) training:
- Hoogwaardige standaard training
- Praktijkcases zijn verwerkt in de training
- Voor snel resultaat met impact
- Trainen buiten reguliere kantoortijden mogelijk: 24/7
- Trainingen kunnen in delen worden gegeven verdeeld over meerdere dagen
- Opleidingen zijn in meerdere talen mogelijk
Maatwerk (incompany) training
- Op maat samengestelde training op basis van specifieke wensen en eisen van de organisatie
- De trainer zet het bedrijf en de werkomgeving van de deelnemers centraal. Leerdoelen en functie-eisen van de deelnemers zijn het uitgangspunt
- Praktijkcases zijn de basis bij het samenstellen van het lesprogramma
- Trainen buiten reguliere kantoortijden mogelijk: 24/7
- Trainingen kunnen in delen worden gegeven verdeeld over meerdere dagen
- Opleidingen zijn in meerdere talen mogelijk