Elk bedrijf of organisatie met (inleen)medewerkers moet minimaal 1 preventiemedewerker in dienst hebben die de maatregelen (gericht op de veiligheid en gezondheid binnen een organisatie) kan uitvoeren. De preventiemedewerker werkt samen met de bedrijfsarts en andere arbodienstverleners en voorziet hen van advies. Een preventiemedewerker kan een vaste medewerker zijn die deze functie ernaast doet, bij kleine bedrijven (<25) mag ook de directeur als preventiemedewerker optreden.
Inhoud opleiding
- Rol, taken en functie van de preventiemedewerker
- Arbo-wetgeving (en meest recente wijzigingen hierin)
- Risico, Inventarisatie & Evaluatie, Risico-inschatting plan van aanpak (beheer en implementatie)
- Mensen, bedrijfsruimtes, arbeidsomstandigheden: Waar zitten risico’s?
- Samenwerking met overheidsdiensten
- Adviseren over arbobeleid
- Voorlichting geven over veiligheid en gezondheid
- Sociale vaardigheden
Resultaten
Na afronding van de training kan uw medewerker vanuit de RI&E van het bedrijf de belangrijkste arborisico’s op organisatie- en brancheniveau signaleren en de organisatie en personen adviseren over de aanpak en risico’s.
Praktisch
- Trainingsduur 1 dag, afhankelijk van de praktijksituatie
- Maximaal 6 tot 8 deelnemers
- De opzet van de training is interactief zodat deelnemers met én van elkaar leren
- Er is geen vooropleiding vereist om te kunnen deelnemen aan deze opleiding
Naleving
- Arbowet, ATEX, ADR, ADNR, BRZO, RI&E, Calamiteitenplan
- ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, VCA, VCU, VCO
- Omgevingsvergunning
Voordelen Incompany & maatwerk
- Afgestemd op uw organisatie
- Kostenbesparend op uw locatie.
- Bespaar op uw reistijd en reiskosten
- Trainen buiten reguliere kantoortijden 24/7
- Opleidingen in meerdere talen mogelijk
Deze opleiding wordt vaak gecombineerd met…
Veel gestelde vraag: waarom kiezen voor een maatwerk (incompany) training?
Solutio verzorgt hoogwaardige standaard trainingen zoals een basis BHV training. Ook stellen we in samenwerking met onze klanten trainingen ‘op maat’ samen, specifiek afgestemd op de wensen en eisen van de organisatie.
Standaard (incompany) training:
- Hoogwaardige standaard training
- Praktijkcases zijn verwerkt in de training
- Voor snel resultaat met impact
- Trainen buiten reguliere kantoortijden mogelijk: 24/7
- Trainingen kunnen in delen worden gegeven verdeeld over meerdere dagen
- Opleidingen zijn in meerdere talen mogelijk
Maatwerk (incompany) training
- Op maat samengestelde training op basis van specifieke wensen en eisen van de organisatie
- De trainer zet het bedrijf en de werkomgeving van de deelnemers centraal. Leerdoelen en functie-eisen van de deelnemers zijn het uitgangspunt
- Praktijkcases zijn de basis bij het samenstellen van het lesprogramma
- Trainen buiten reguliere kantoortijden mogelijk: 24/7
- Trainingen kunnen in delen worden gegeven verdeeld over meerdere dagen
- Opleidingen zijn in meerdere talen mogelijk