
De RI&E is vanzelfsprekend verplicht voor iedere organisatie met personeel, maar is ook een enorm handig hulpmiddel voor iedere HR-manager. Uit onderzoek blijkt dat niet iedere organisatie daadwerkelijk over een RI&E beschikt of dat deze is verouderd.
???? ? ??? ? ??? ?? ??&? ?? ??? ??????? ???? ??? ?????? ??? ??? ??% ??? ??? ???????????????? ??? ??????????
Denk hierbij o.a. aan:
– Verzuimbeleid;
– Personeelsvertegenwoordiging / medewerkersbelevingsonderzoek;
– Thuiswerkregeling;
– PSA-elementen zoals ongewenst gedrag of werkstress;
– COVID-19 beleid;
– BHV/EHBO/Noodplan;
– Preventie beroepsziektes;
– Preventie bedrijfsongevallen;
– Indiensttredingsbeleid/werkplekinrichting;
– Drugs/Alcohol/Medicijn beleid;
– Periodieke functioneringsgesprekken;
– Re-integratie- & verzuimbegeleiding.
Solutio proces optimalisatie b.v.Β kan uw HR-afdeling ondersteunen met het in kaart brengen en beheersbaar maken van de risicoβs en het inhoud geven aan een goed HRM-beleid.
Neem voor meer informatie of een adviesgesprek contact op met onze adviseurs: +31 6 12 23 87 68 &Β info@solutio.nl
#rieΒ #hrmΒ #personeelΒ #verzuimΒ #preventie
(18-09-2020)